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タイトル

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薬局給付管理者

説明

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私たちは、薬局給付管理者を募集しています。薬局給付管理者は、医療保険制度に基づく薬剤給付の適正な管理と運用を担う重要な役割を果たします。この職種は、薬局における保険請求業務の正確性を確保し、法令遵守を徹底することで、患者に対する質の高いサービス提供を支援します。 主な業務内容には、処方箋に基づく薬剤給付の確認、保険請求書類の作成・提出、レセプト点検、保険者との連絡調整、薬剤師や事務スタッフへの指導・教育などが含まれます。また、医療制度や保険制度の変更に対応し、最新の情報をもとに業務フローの見直しや改善提案を行うことも求められます。 この職種には、医療事務や薬局業務に関する深い知識と経験が必要です。特に、調剤報酬制度やレセプト請求に関する理解が不可欠です。さらに、チームでの協働や他職種との連携が求められるため、優れたコミュニケーション能力とリーダーシップも重要です。 薬局給付管理者は、薬局の経営にも大きな影響を与えるポジションであり、正確かつ効率的な業務遂行が求められます。患者の安全と満足度を高めるために、常に高い倫理観と責任感を持って業務に取り組む姿勢が必要です。 このポジションは、地域医療の質の向上に貢献するやりがいのある仕事です。医療現場での経験を活かし、薬局運営の中核を担いたい方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • 薬剤給付に関する保険請求業務の管理
  • レセプトの点検および修正
  • 保険者との連絡・調整業務
  • 薬局スタッフへの業務指導と教育
  • 法令や制度変更への対応と情報共有
  • 業務フローの見直しと改善提案
  • 患者情報の適切な管理と保護
  • 薬局経営に関するデータ分析と報告
  • 監査対応および書類整備
  • 他職種との連携による業務調整

要件

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  • 医療事務または薬局業務の実務経験3年以上
  • 調剤報酬制度に関する知識
  • レセプト請求業務の経験
  • 基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)
  • 高いコミュニケーション能力
  • チームマネジメント経験があれば尚可
  • 医療関連の資格(例:医療事務管理士)保有者優遇
  • 法令遵守意識と倫理観
  • 業務改善への積極的な姿勢
  • 柔軟な対応力と問題解決能力

潜在的な面接質問

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  • 医療事務や薬局での勤務経験はありますか?
  • レセプト請求業務にどの程度関わったことがありますか?
  • 調剤報酬制度についてどのような知識がありますか?
  • チームを指導・管理した経験はありますか?
  • 制度変更に対応した経験を教えてください。
  • 患者情報の管理において注意している点は何ですか?
  • 業務改善の提案を行った経験はありますか?
  • 保険者とのやり取りで苦労したことはありますか?
  • どのような職場環境で働くのが理想ですか?
  • この職種に応募した動機を教えてください。